a
b
c
d

Отзывы о компании «ТЗСК»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
ТЗСК (тульский Завод Светопрозрачных Конструкций). Постоянно ищут монтажников окон. Официально не устраивают, ни оклада, ни больничного, ни отпуска. Платят копейки. Что бы заработать обещанные 60000руб, на монтажах надо жить. Перед монтажами на 14-15 этажах не проводят ни каких инструктажей по ТБ, что такое обеспечить сотрудника страховкой, поясом и прочим оборудованием согласно ТБ, они даже не...
Компания: ТЗСК  •  Автор: Аноним  •  28.04.2018  •  Комментариев нет
Отличные окна [Забанен]
Положительный отзыв
В этом году добрались руки до ремонта дачи. Первым делом менял полностью полы, крышу и окна. Последние заказал ТЗСК. Дача находится в деревне под Калугой. Я понимаю, конечно, что замерщик долго искал среди полей деревню, но опаздывать, я считаю, непростительно даже на 20 минут, ведь все было предварительно оговорено...
Компания: ТЗСК  •  Автор: Антон  •  25.09.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.